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【工行温度】工商银行马鞍山分行积极做好员工教育培训工作

2020-05-12 16:05:41 来源:

工商银行马鞍山分行教育培训工作立足抓早,开好局。按照总省行教育培训工作要点,将突出“比”的意识、“拼”的精神和“进”的行动落实到工作中去,强化在线直播参训组织工作、全面推行学习积分管理机制、推动专业资格管理制度深化。 

在培训方面,强化在线直播参训组织工作。该行结合疫情防控期间的要求,从业务发展和员工需求出发,运用网络方式,强化在线直播参训组织工作,开展党建学习、业务培训、一线员工等培训解决基层员工获取知识途径受限问题,起到了提升员工能力素质,为转型发展提供坚强的思想保证和智力支持的作用。 

在教育培训管理方面,全面推行学习积分管理机制。该行把学习积分当首要工作来抓,按照总行员工年度学习积分不低于基础学分的总体目标;推行学习积分和全行员工培训覆盖率相挂钩,推动培训资源普惠共享;推行学习积分与专业资质继续教育相挂钩的要求去落实。 

以专业资格证书为抓手,抓员工队伍建设,为改革发展提供智力支持。该行依据专业资格考试管理实施细则,对上一年获得专业资格证书的员工进行了奖励,在奖励实施过程中,严格按照是否本岗位、跨序列及岗位所需要的专业资格多种标准,确定奖励金额,在发放前予以公示,做到奖励发放公开、公正、公平。

[责编: 陶建 ]
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