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基层公务员涨工资岂能一拖再拖
2015年06月13日 16时31分17秒 来源:皖江在线 我来评论

近日召开的国务院常务会议上,李克强总理明确要求,广大基层公务员的工资调整方案,必须尽快落实到位。长期以来,广大基层公务员身处一线,但收入却大多相对偏低。包括国家部委的处级及以下公务人员,他们的岗位重要、兢兢业业,承担了大量的工作,但工资已有10余年未调整。(中国政府网)

此前,李克强总理曾明确要求,各地工资调整6月底前必须落实到位。但从目前情况来看,时间仅剩下10多天,很多地方调资工作仍未完成,恐怕涨工资的事还得拖一拖。

曾有人批评公务员福利多,“工资基本不动,烟酒基本靠送”。事实上,奋战在最基层的公务员们,他们跟腐败无关,跟灰色收入、隐性福利无缘,每天的工作琐碎而繁杂,压力大、收入低。以笔者所在的滇南城市为例,普通公务员每月全部工资3500元左右,到手3000元左右,如果夫妻双方都有固定收入,还能凑合应付柴米油盐、抚养儿女、支付房贷,赡养老人却存在一定困难,如果另一方收入不稳定,生活就会很困难。按照国家统计局发布的数据,2014年全国平均工资为49969元,公务员收入已处于“掉队”状态。

此次,中央在深入进行调查论证后,决定调整基层公务员的工资,这是民心所向。确实,给上千万基层公务员调整工资是一项艰巨的任务,涉及面广、工作量大,如果考虑不周、计算不准,反而会造成难以预料的后果。因此,调资工作应该认真细致、考虑周全,但这不是瞻前顾后、慢慢腾腾的借口。既然国务院提出了要求,哪怕任务再重、难度再大,有关部门都要严格按照时间节点,顺利完成调资工作。岂能一拖再拖,让基层公务员“等得花儿都谢了”。

文/沐圆

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[编辑:戎小平]
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