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长脸的“虚工”做多了必然丢脸
2017年05月19日 15时09分25秒 来源:皖江在线 我来评论

去年,某乡镇的大学生村官小邱,为了到新岗位“受重视、有面子”,央求所在乡镇党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记等人组成“送行队伍”,将其送到邻乡上任。(5月18日中国纪检监察杂志)

用赵本山的经典小品《小崔说事儿》里面的台词来形容,最恰当不过,“那家伙,那场面,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,红旗招展,人山人海”。而人物的真实意图,和现实中大学生村官小邱的想法如出一辙,都是为了做足面子上的“虚工”。

如果小邱没有要求,单就镇政府领导方面心甘情愿地送小邱一程,而且距离也不远,就在隔壁乡,既体现领导对干部的不舍,也体现领导的人性关怀。不过,这事错就错在,是小邱要求领导干部为其送行,其本质意图也显得荒诞不经,希望走马上任后“受重视、有面子”。由此,便有了由乡镇党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记等“重量级”领导组成的“送行队伍”,浩浩汤汤、气势磅礴。

然而,党纪不随人愿。就在“送行队伍”回程的途中,被人发现举报到了县纪委。“偷鸡不成蚀把米”,本来是一件撑足了面子和排场的事,最后竟然变成了丢脸的事。到底冤不冤?不冤!在中央“八项规定”中就明确规定,“轻车简从、减少陪同”,目的就是为了改变干部搞排场、比奢华、做虚工的不实作风。

也是发生在同年,湖南省湘潭市市直机关6名干部拼着两台私家车到下属市县就职,“静悄悄”上任。一个是悄无声息,一个是轰轰烈烈;一个反映的是新风尚,一个反映的是官本位。作为党和国家的干部、人民的公仆,“面子”固然重要,毕竟涉及到干部队伍的整体形象。但是“里子”更重要,主要反映在思想境界和为官办事风格上。过分追求“面子”,尽做不务实的“虚工”,到最后,只能让自己更没面子。

其实,面子不是别人给得了的,而是必须通过自己的努力争取来的。对干部来说,有没有面子,就看执行上级和领导决策意见的成效,看为老百姓办了多少实实在在的事情。干部的面子源于组织的信任、领导的器重,以及群众的支持、拥戴和信任。不妨试想,一个干部如果成天不干事,浑浑噩噩、混混度日,如何在别人心目中留下好印象?反而,为了挣足面子,三天两头给领导送礼,在领导面前阿谀奉承、唯唯诺诺,遇事不敢冲在最前面,还喜欢在后面指指点点,那么这种干部的作风就存在大问题了。

古人云:“不以物喜,不以己悲。”指的是要有一种傲然脱俗的处世情怀,不要因为一点小成绩就大喜过望,也不要因为一点错误就妄自菲薄。为官的关键在于用心、用力、用劲,把时间和精力投入到干事创业、开拓创新、尽心为民上,少一些“花花肠子”,多一些实干精神。尤其是机关里面的年轻干部,要扣好官场上的第一粒“纽扣”,从一开始就大兴务实之风,用持续不断的学习来净化思想,用投身一线的实干来增长才干,用群众的满意度来衡量自己工作的成效。唯有树立正确的人生观、世界观、价值观,才能在仕途上越走越宽、越走越远、越走越稳。

李丁乔

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[编辑:戎小平]
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