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“红色力量”引领现代化园区书写鸿篇力作
——郑蒲港新区以党建为引领推动新区发展升级
2017年09月14日 08时46分05秒 来源:皖江在线 我来评论

核心提示

一桥连接长江两岸,一港深化开放发展。2012 年,作为马鞍山跨江发展的最佳突破口,郑蒲港新区应运而生。成立五年来,党旗飘扬的园区,国家一类对外开放口岸获批,综合保税区设立,数条上下游航线开通,一大批企业快速投产,一所所学校相继落户,城乡共治、城乡一体化进程加快发展……如今,在这片炙手可热的土地上,正蕴藏着一股蓬勃的力量。

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郑蒲港新区推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议

强基才能固本,党建引领方向。

五年来,郑蒲港新区牢固树立“党建+”理念,把基层党建工作与贯彻上级重大决策部署、落实市“项目建设年”活动、推进新区重点任务等结合起来,总结、谋划一批服务大局、服务群众的载体和平台,逐步形成“党建+”在不同领域、不同组织内发挥作用的“实践版”,把党建工作贯穿开发建设的全过程,为新区贯彻执行“三个走在前列”要求,提供了坚强的政治保证和组织保障,促进了新区建设跨越式发展。

落实从严治党强化责任担当——基层党建责任制落到实处

“‘ 保姆’来了! 这次申报的高新产品,对我们企业未来申报高新技术企业可是非常重要。”8月28 日上午,当新区经济发展局刘长林到达金林科技有限公司时,企业办公室主任袁祖平热情地迎上来。袁祖平口中的“保姆”指的是新区的一项党建品牌——全程代理“保姆式”服务,让服务企业做到定时、定人,全程跟踪。

“ 目前,郑蒲港新区经济发展局里的4 名党员每人负责7 至8 家企业,每周要走访一次,不是在企业,就是在去企业的路上。”经济发展局局长夏云说,“ 按照新区党工委的要求,经发局进一步强化项目谋划及管理工作专业素质,增强业务能力,全力支持企业发展。”

担当责任,树立形象,如何让广大党员主动作为,自觉履职? 今年1 月18 日,在郑蒲港新区2016 年度镇党委书记抓基层党建述职评议会上,党工委书记吴晓东提出了四点要求:一要强化主业意识,切实增强抓好基层党建的使命感;二要强化创新意识,不断提升基层党建工作科学化水平;三要强化“ 严实”意识,把从严治党要求落实到每个党组织、每名党员;四要强化责任意识,推动基层党建各项任务有效落实。

“ 白桥镇现共设136 个网格党小组,目前共帮助村民解决了2000 多件事情,办结率达到99% 以上。”白桥镇党委副书记姜琳说,“‘ 两平台一机制’的部署搭建和探索创新,真正盘活了农村党员资源,增强了党员的责任意识,让组织更有效率,为农村基层党建工作找准了着力点。”同时,通过嫁接村民“ 大管家”服务平台,建强村党组织和网格党小组,充分发挥党员结对帮扶作用,把镇村干部包保贫困户脱贫成效,纳入“大管家”平台的过程监管和绩效考核,促进党的组织优势转化为扶贫优势、发展优势。

推动基层党建,关键在各项任务的有效落实,以前说基层党建工作“ 说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,说到底还是党建工作考核不严。近年来,新区细列区、镇、村三级党建责任清单,督促党工委班子成员认真履行“一岗双责”,层层压实党建工作责任制,细化党组织书记及班子成员的“一岗双责”,实行年度党建和发展“双百分制”考核。

今年以来,新区党工委还建立了“主题党日”活动微信群,将下属各支部纳入其中。有了党员活动微信群后,每月村支部将开展情况以图文的形式上传到群里,大家既相互了解又相互比较,“现在想偷懒都不成了,工作干与不干一目了然,逼着自己把工作必须干好,干出色!”白桥镇大许村党总支书记王亦龙说。

突出党建重点激活“红色引擎”

——党建整体水平再上新台阶

马鞍山综合保税区自去年底开工建设以来,按照一年封关验收的标准,以前所未有的速度完成了基础设施建设,为了最大程度地缩短工期,很多软硬件设备的安装施工、检测必须同步交叉进行。“ 信息化项目从7 月15日开始进场施工,到8 月底达到预验收标准,有效工期实际上只有十几天的时间,这是我做过所有项目中时间最紧的。”项目经理周发明说,“ 但在区重点局的全力协调下,我们有信心能按时‘交卷’。”

为突出重点,提升新区整体党建水平,新区党工委坚持分类指导,针对不同岗位党员特点,搭建争创“ 致富先锋、岗位先锋、服务先锋”平台,为群众办实事,党员干部的作风面貌在综保区征迁、建设等急难险重任务中得到了充分检验,有力推动新区各项事业又好又快发展。

“每个党员都是企业的一个招牌,都愿为企业发展出力,为新区发展使劲。”说这话的正是马鞍山兴蒲工业发展有限公司总经理周卫,作为一名老党员,他坚信非公党建就是企业的“软实力”。2015 年3 月,在新区党工委的指导帮助下,兴蒲发展党支部正式成立。

为统筹抓好基层党建,在加强农村基层党建的同时,新区党工委积极组建非公企业党组织,实现全覆盖,几年来落实非公党建专项经费30 余万元,还创新推行了开展党的工作与引进企业入驻同推进、强化政治功能与激发企业活力同实施、党组织“ 跨界”服务与集聚企业要素同展开、强化自身建设与凝聚企业力量同进行的“ 四同”工作法,取得明显成效。

“在我们企业里,5 名党员4 名都在管理层,党支部的主要活动除了学习,就是围绕企业发展和参与新区建设。”马鞍山汉德绿色建筑环境科技有限公司总经理陶修军表示,2015年11月,汉德正式落户郑蒲港,才两年不到的时间,汉德已经在三代溶液调试空调技术领域走在了世界前沿,还拥有多项高新技术和发明专利。

“真正把党的建设与经济建设捆在一起,让党建工作不仅出凝聚力、出战斗力,而且出生产力。”在党建推动经济发展方面,新区党工委还高度重视人才工作,突出党管人才,始终做到招商引资与招才引智并举,加大高层次人才引进力度,着力打造“以平台聚人才、以人才兴产业”的良好势头。

去年刚从南大博士毕业,朱成成就被南大高新技术研究院引进过来,朱成成的加入再次为研究院注入“ 红色力量”。“ 提高OLED 在国际上的竞争力,是我国OLED 技术发展提升的主要方向,作为这方面的研究人员,又是一名老党员,我当然希望自己能出一份力。”

激发基层活力筑牢战斗堡垒——

服务型党组织建设迈向深入

去年底,马鞍山决定在全市推广郑蒲港新区建设村民“大管家”服务平台的创新做法,在全市范围内开展村民“大管家”服务平台建设试点。如今,马鞍山的村民“大管家”,俨然已成为激活农村党员“细胞”、强化政治引领、打造服务型党组织的“全国样本”。“ 自从有了村民‘ 大管家’服务平台,为民众办事方便了,办事效率也提高了。更重要的是,我们不仅能更好地为村民解决日常生活中的难题,还通过网上交流,跟群众感情更近了,群众对我们也更加信任了。”白桥镇陈桥洲民族村回民小区第十二网格党小组组长马仁海说。

目前,郑蒲港新区已经成立网格党小组300 余个,网格党小组建在自然村庄全覆盖、村庄网格党员联户服务全覆盖、镇村干部进驻村庄网格指导全覆盖,并围绕网格党小组六项功能,将镇村日常工作通过村民“大管家”平台进行任务派单、责任分解、过程监管、绩效考核,做到全程留痕。

走在姥桥镇菱湖村干净的乡镇街道上,两边是整齐的绿化带,傍晚的时候村民也有小广场可以散步纳凉,跟城里的环境比一点也不差。“每月发动村民清理门前屋后、水塘沟渠淤泥和杂物,每月固定活动日时,再选出3-5 户优秀家庭,送去‘卫生文明家庭户’流动小红旗,类似的党建品牌建立,极大地激发了村民参与全域环境整治的热情。”菱湖村第十四网格党小组陈太峰说。

推进城乡共治,加快城乡一体进程。成立五年来,新区党工委坚持“重心下移、服务下沉”,创新城乡统筹、城乡同治的可持续发展模式,用“三个延伸”把城市公交、污水处理等基础设施向农村延伸,把城市就业、社保、医保等社会保障向农村延伸,把城市社会管理、社区为民服务等公共服务向农村延伸,探索了就地就近城镇化的新路子,让群众的幸福感和满意度得到了明显提高。

为了支持网格党小组发展自己的品牌项目,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,新区党工委还特别设立专项资金,对网格党小组长带领群众创业并参加组织生活、参与公益服务的,还会给予专项创业扶持。

张如美是新区社会事业局副局长,她同时承担着白桥镇大许行政村施庄自然村贫困户施正明的帮扶任务,申请“351”健康扶贫政策、筹集捐款、落实产业扶贫……开展帮扶以来,张如美用心帮助着施正明一家,也很快收到了成效。精准扶贫是建设美丽乡村对症之举,新区通过构建区、镇、村“三位一体”的联包联促格局,完善精准扶贫、监测核查、防范返贫、责任落实四项机制,建立“党群连心点”促进脱贫攻坚,将党员活动的“末端神经”下沉到户、下移到村民家门口,让党员在本村、在家门口开展为民服务,帮助群众办实事2000 余件,为困难户捐资4 万余元。

在深入推进产业、金融、就业、智力、基础设施、社保兜底、健康、社会等八大扶贫工程的同时,高度关注最困难群体、因灾因病返贫群体和困难家庭下一代的教育,尽最大努力解决低保救助、医疗救助、教育救助等全覆盖问题,确保不漏一户、不少一人。

文/图 记者 陈敏娟 通讯员/焦旭艳 黄月仪

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[编辑:唐冰倩]
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