热线电话 0555-2355282
投稿信箱 wjol@163.com
打造创新涌动人才涌现之城
——专访当涂县委书记谢红心
2018年04月04日 08时14分10秒 来源:皖江在线 我来评论

“人才是宝贵财富,是第一资源。”当涂县委书记谢红心在接受采访时表示,将全面落实市委、市政府刚出台的《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》,广纳天下英才,汇聚创新要素,努力把各方面优秀人才集聚到全县各项事业发展中来,为推进县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

围绕产业“引才”。围绕全县主导产业和战略性新兴产业,大力开展招才引智,力争引进一批国家“千人计划”专家、创新创业团队和领军人才等高层次人才,着力打造人才高地。同时,依托毗邻南京的区位优势,借力南京的人才资源,吸引、集聚一批科技人才到当涂创新创业,形成产业升级与人才发展的良性互动。目前,已引进东南大学在当涂设立的技术转移分中心,南京水利科学研究院建设的科学实验与科技产业基地等,为全县产业发展注入了强劲动力。

不拘一格“用才”。坚持正确用人导向,建立科学的人才评价机制,用其所长、用当其时、用当其位、用当其愿,努力做到人尽其才、才尽其用。坚持“不求所有、但求所用”的用人理念,积极推行柔性引才用才机制,聚天下英才而用之。同时,建立容错纠错机制,鼓励创新、宽容失败,对创新创业失败者在情感上分忧、压力上分担、政策上支持,让广大人才在宽松、宽容的干事创业环境中尽情施展才华。

优化环境“聚才”。“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”近年来,研究制定了《当涂县鼓励高校毕业生到企业工作实施办法(试行)》《当涂县引进紧缺专业人才资金补贴实施细则》等,加大人才政策的宣传力度,对政策作出的承诺不折不扣兑现。还建立了县领导联系优秀人才制度,坚持领导干部与高层次人才常态化沟通,及时帮助解决在工作生活中遇到的困难。同时,注重加强各类人才的安居保障,构建了“一站式”人才服务体系,为引进的高层次人才在落户、子女入学、家属就业等方面开辟“绿色通道”,确保人才引得进、育得强、用得好、留得住。

谢红心说,今年全国两会期间,习近平总书记在广东代表团审议时作出“强起来要靠创新,创新要靠人才”重要指示。当涂将牢固树立人才兴县的理念,以识才的慧眼、聚才的良方、用才的魄力,把各方面的人才引育好、使用好、服务好,努力把当涂建设成为创新思维充分涌动、各类人才充分涌现的干事创业之城。

记者 吴黎明

0
[编辑:唐冰倩]
本网站所刊登的马鞍山日报、皖江晚报及皖江在线各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料,
均为马鞍山日报社版权所有,未经协议授权,禁止下载使用。
手机版
登录
注册
投稿