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抓人才就是抓发展 强人才就是强实力
—— 专访经开区党工委副书记、管委会副主任龚玉芝
2018年04月05日 05时52分04秒 来源:皖江在线 我来评论

“抓人才就是抓发展,强人才就是强实力。”4月4日,马鞍山经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任龚玉芝在接受记者采访时表示,经开区将坚持以引进人才促创新发展,以培育人才促发展质量提升,通过实施“人才强区”战略,为打造“新发展理念的先行区、高质量发展的示范区、亲清政商关系的践行区”,提供智力支撑和有力保障。

以机制创新招引人才。将招才引智与招商引资工作有机融合,共享高层次人才引进、高科技成果转化、高新技术产业引进等信息资源;谋划开展经贸招才、项目招才、平台招才、人才与资本对接等活动,实现人才与项目互动、人才与经济共赢。

以政策引导吸引人才。立足园区“十三五”人才发展实际,对标先进园区创新发展政策,制订出台针对性强、操作性实的人才引进具体措施 。 特 别是要加快高端人才引进,建立人才发展基金,制定专门人才引进与培育计划,大力扶持和奖励引进各类领军型人才的企业。经开区计划五年内投入资金不低于10亿元,对企业高技能人才引进、高层次团队建设、高新技术研发等方面给予鼓励和支持。

以平台搭建成就人才。为给人才施展才华的平台,经开区今明两年将加快推进“双创”基地建设,确保2019年内正式运营,并依托其引进培育轨道交通、半导体、新能源电池等各类高水平科研院所、科学家工作室、博士后工作站、研发中心等不少于30家;5年内建设校企合作研发平台不少于40个;鼓励引导企业加大研发投入力度,形成园区人才聚集效应。

以贴心服务留住人才。进一步完善党政领导联系高层次人才制度,落实服务人才专项例会制度和人才服务专员制度,开展人才走访服务专项行动,宣传人才政策、摸排人才需求;对引进人才在住房、配偶工作、子女入学、生活费补贴、创业场地和启动经费等方面给予政策支持;不断提升服务人才队伍的能力水平,助推经开区创新转型、高质量发展。

记者 余齐斌 通讯员 訾小南

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[编辑:唐冰倩]
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