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要“苦劳”更要“功劳”
2019年08月12日 14时38分39秒 来源:中安在线 我来评论

一场足球比赛,如果球员们积极拼抢,组织进攻,赢得比赛,所有人的付出都有回报,皆大欢喜。如果球员跑得起劲却跑不到位,挥汗如雨却进不了球,光有“苦劳”没有“功劳”,着实也不能够用“没有功劳也有苦劳”来安慰自己。

“苦劳”说的是一个人的努力程度,“功劳”则是这个人努力的效率。在完成一个事项,一个任务背后,需要的是不断努力,并且取得成功。不能只谈努力没有结果,那么努力没有方向,也不会有收获,也不能只谈结果不谈过程,没有踏实进取、减负奋斗的过程,也难有令人满意的结果。因此,要讲“苦劳”也要讲“功劳”。

讲“苦劳”特别是对于党员干部而言,是鼓励党员干部锐意进取、奋发向前,珍视干部付出的每一份努力,为人民群众想的每一个点子,为群众干的每一个实事,为改革做出的每一次创新。积极鼓励干部用“苦劳”挥写明天。

讲“功劳”则是要求党员干部重效率、重务实。不能使蛮力、简单重复、不讲究方法、尽做无用功。忙要忙到点子上,不能熬时间、混日子,也不能“陪忙”,只为在领导面前刷存在感。不追求“功劳”的“苦劳”只能算作“务虚”“瞎忙”,工作没有推进,干部自身没有收获,群众也难有获得。

“中不胜貌,耻也;华而不实,耻也。”干事创业,为官为人,为人民服务,就应该实实在在,目标坚定,坚持不懈。如果只是信奉“没有功劳也有苦劳”,不分轻重、抓而不是、庸碌务工,那么“苦劳”只是其不作为、慢作为的“安慰剂”,并且如此“不正确的努力”,没有目标的努力,只是浪费公共资源,甚至影响务实之风。

做到“苦劳”不难,要实现真正的“功劳”很难。但是,不追求“功劳”的“苦劳”只是务虚。党员干部应该将“功劳”这个目标牢牢刻在心里,少些事物,多些务实,少些说法,多些做法,才能真正在为民服务中实现高质量服务,即使最后没有实现“功劳”,也能问心无愧。

   钟吉祥
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[编辑:戎小平]
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