未休年假能要求经济补偿吗？人社部官方微信2日发布案例，小陈2018年和公司解除了合同，公司依法支付了经济补偿。小陈认为，他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。
[编辑：
张颖
]
- 12/29 整治流量造假、黑公关……全省在行动！
-
- 12/29 优化境内金融机构在境外发行债券制度
-
- 12/29 40家民用机场已正式开通“易安检”服务
-
- 12/29 念好“三字诀” 全面打响有效投资攻坚战
-
- 12/29 母亲河畔的中国之古老大运河焕发新光③
-
- 12/29 【喜迎省两会】百姓富，绘就幸福底色
-
- 12/29 多措并举保驾护航，安徽安庆民营经济走在“春天里”
-
相关新闻
