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管用!“123工作法”助外出务工人员顺利返岗就业

2020-02-18 15:01:54 来源: 中安在线

中安在线、中安新闻客户端讯    疫情期间,为保障本地外出务工人员顺利返岗就业,安徽固镇县新马桥镇创新推出“123工作法”。你别说,这招挺管用!

“前几天我还担心没法回去上班,现在村里给我开了健康证明,发了通行证,公司又向村里开了用工回执,保证我能正常上班。”2月17日下午,新马桥镇高光村村民余永春抵达苏州一家电子厂,顺利返岗。

余永春三年前就在苏州市一家电子厂上班。前几日,余永春的微信里接到了厂里要他尽快返岗上班的通知,这让他发了愁,“村子都封起来了,这可怎么出去呢。”

余永春赶紧来到村委会,问问有什么解决办法。“放心吧!你有公司的返岗通知,我们给你体检,只要身体健康,回去上班没问题的。”村委会给他吃下了一颗“定心丸”。

根据要求,余永春在14日进行了健康体检,经过连续几日观察,在确认他没有发烧、咳嗽等症状后,村里给他出具了健康证明,并发放了通行证,同时对他的信息留存备案。

17日一早,余永春带着外出务工联络单开车出门,当天下午就顺利地回到苏州,所在公司又给他开具了完成用工回执单,证明他已经顺利返岗,身体健康,至此,一条返岗的“链条”顺利“闭环”。

“123工作法”,即“一对接两负责三联单”,是新马桥镇为了保证外出务工人员能稳定返岗就业,而推出的一项新举措。新马桥镇副镇长,高光村第一书记戴良波告诉记者。

“一对接”,即村(居)根据务工人员意愿,主动与用工单位对接用工事宜,村民足不出户即可达成就业意向,确保务工人员“点对点”出行,减少盲目流动和交叉感染。

“两负责”,即村(居)组织务工人员开展体检,出具无咳嗽、发热等症状健康证明,对健康负责;意向用工单位出具确保用工证明,对持有健康证明的务工人员无条件录用,对上岗负责,有效地兼顾了疫情防控的需要和企业复工复产的需求。

“三联单”,即村(居)留存务工人员备案单,务工人员携带外出务工联络单、企业向村居反馈完成用工回执单,输出地与输入地保持了有效衔接,及时掌握人员动向。

据介绍,这项措施从今年2月11日推行以来,取得了良好的效果,已经有329名务工人员奔赴合肥、南京等地成功就业,既保障了务工人员安全返工返岗的需要,更符合疫情防控要求,有效减小了目的地疫情输入风险。(记者 苏艺 李旭 实习生 盛佳玉 )

[责编: 戎小平 ]
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