有志气有朝气有锐气有才气有正气
为建设“生态福地、智造名城”建功立业
在“五四”青年节即将来临之际，4月29日，市委书记张岳峰主持召开全市年轻干部座谈会。他希望广大年轻干部做到有志气、有朝气、有锐气、有才气、有正气，真正成为马鞍山发展的脊梁，为建设“生态福地、智造名城”建功立业。市领导张耀恒、范奇出席会议。
座谈会上，8名年轻干部代表作了发言。在认真听取发言后，张岳峰指出，培养选拔年轻干部，是确保事业薪火相传的战略之举、推动马鞍山高质量发展的当务之急、激发干部队伍活力的关键之策。近年来，全市广大年轻干部在各自岗位上做了大量工作，经受了扎实锻炼，能力水平快速提升，值得充分肯定。
就年轻干部健康成长，张岳峰提出五点希望：一要勇于担当有志气。要担大任，做到对党忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到具体行动上。要立大志，树牢价值取向，树立正确的价值观、政绩观。要干大事，培养事业情怀，推动马鞍山高质量发展。二要善于争先有朝气。要激情干事不懈怠，对标先进、抬高标杆，推动各项工作争先进位。要创新干事不守旧，学会在“两难”甚至“多难”中创造性开展工作。要踏实干事不浮躁，做到工作务实、作风扎实。三要敢于斗争有锐气。要直面问题、攻坚克难，敢于进攻、敢啃硬骨头，不当太平官。要坚持原则、顶真碰硬，同不正之风做坚决斗争，不当老好人。要把握规律、精准施策，在工作中及时总结经验教训，不当糊涂虫。四要乐于求知有才气。要把学习作为第一需求，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要向书本学，提高理论素养；向群众学，提高服务本领；向先进学，提高专业水平。五要勤于修身有正气。要把做老实人作为人生信条，有定性、有悟性，知敬畏、存戒惧，严规矩、守底线，涵养一身浩然正气。
张岳峰最后强调，各级党委要把培养选拔年轻干部作为政治责任，摆上重要议事日程，做到有战略、有谋划、有安排。要围绕选、育、管、用四个环节，在实践中培养选拔年轻干部，凭实绩看德才，凭德才用干部。要加强监督管理，抓早抓小、关口前移，促使年轻干部健康成长。
记者 江勇
