当涂县推出社区工作事项准入制度,探索社区党建新模式,厘清社区权责,帮助社区回归服务本位。相比2018年,该县社区会议、纸质工作台账减少50%,开具的各类证明减少40%,加挂的机构牌子和考核评比基本取消。
2019年,当涂县出台社区工作事项准入制度,对原有302项社区工作事项进行归类、梳理,对社区承担的150项不合理负担进行全面清理,列出社区依法履职事项9项、协助政府事项40项、盖章证明事项7项等3份工作清单。
该县探索社区党建新模式,以社区为中心,吸纳民政、司法、住房和城乡建设、城管、市场监管等6个职能部门,选派党员干部下沉一线,签订共建协议、建立“民情e站”微信群、召开“圆桌会议”等形式,推动“部门—社区—居民”直接对话交流,有效解决“社区看得见管不了、部门管得了看不见”的基层治理难题。改革实施以来,社区共“吹哨”334次,县直部门全部应哨。去年,全县共帮助群众解决300余个问题。
该县还不断完善社会组织功能,加大社会工作专业人才培养力度,发展壮大社区志愿者队伍。以群众需求为导向,通过整合创新,将医生、老师、律师、文艺工作者等专业人士组织起来,形成4200多名志愿者组成的74支志愿者队伍,为社区提供医疗卫生、法律宣传、文艺演出等多元化特色服务。(记者 贾克帅)
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