眼下，皖江工学院机械工程学院毕业生徐晓已经做完毕业设计，三方协议也已签，就等着下个月去用人单位报到了。“无论是学校还是院系，包括辅导员老师，都在想尽一切办法帮助我们毕业生就业。”徐晓表示。
为将疫情对毕业生就业的影响降到最低，皖江工学院及时采取多种措施，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业。
“云招聘云指导” 力促就业不放松
据皖江工学院招生就业中心科长印志媛介绍，学校推出了“五个及时”工作机制，即及时向全体毕业生发放一封信，及时推出“云招聘、云指导”服务，及时组织传达学习国家和省关于高校毕业生就业的政策文件，及时向学生推送就业信息，及时与用人单位对接，为毕业生就业工作提供依据。
“从2月份以来，学校就陆续组织开展了一系列网上招聘，截至5月底，我们已向毕业生推荐了超过2万个工作岗位。”印志媛说。此外，该校还通过直播或QQ远程视频的方式给毕业生提供了若干场就业指导，让毕业生就业时有章可循。
一生一策 精准帮扶助就业
该校建立了“就业困难人员帮扶台账”等制度，利用就业大数据平台，对3397名应届毕业生的就业现状进行了深入分析，精准掌握毕业生的求职状况及主要困难，综合分析毕业生的就业需求，采取“一生一策”等方式，有针对性地开展帮扶。
“我们还建立了低保家庭学生、建档立卡学生、残疾生等特殊群体毕业生数据库，重点关注其就业意向与求职动向。”印志媛说，目前，119名建档立卡毕业生已经有41名就业，参加了考研和公务员考试的有22名，其余的仍在积极求职中。
心理援助 缓解求职压力
针对特殊时期毕业生求职过程中可能出现的压力等情况，该校开通了心理援助热线，由专业教师提供专业的心理疏导，开展职业生涯教育与个体咨询，通过电话、网络等多种方式开展远程咨询指导。
“学校工作做得很细致，真切为我们毕业生考虑，感觉挺温暖的。”毕业生江妍说，自己也已通过学校招聘会找到了满意的工作。
“学校有义务也有责任促进毕业生就业，充分满足他们的个性化需求，实现高质量就业。”印志媛说道。
记者 黄莹 通讯员 王玉珏
