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招聘!正在报名!

2020-06-17 20:11:12 来源:皖江在线

当涂县姑孰镇人民政府2020年

公开招聘派遣制工作人员公告

为进一步加强人才队伍建设,满足本镇用人需求,经镇党委会研究决定,按照“公正、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘12名工作人员。受以上单位委托,马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘;

2.坚持考试考察、择优聘用;

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

1.招聘人数:12人

2.用工性质:劳务派遣

3.工作地点:当涂县姑孰镇人民政府

三、岗位代码及报考条件

001办公室文员(7人)

1.坚决拥护党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

2.年龄:35周岁以下(1985年6月1日以后出生);

3.学历:全日制专科及以上;

4.具有当涂县户籍;

5.具有一定文字功底,能熟练使用办公软件。

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

7.服从组织安排和岗位调换。

002会计岗(2人)

1.坚决拥护党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

2.年龄:35周岁以下(1985年6月1日以后出生);

3.学历:全日制专科及以上;

4.专业:财务、会计类相关及相近专业;

5.具有当涂县户籍;

6.具有一定会计工作能力,能熟练使用办公软件。

7.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

8.服从组织安排和工作分配。

003执法辅助人员(3人)

1.坚决拥护党的领导,认真贯彻党的路线、方针、政策。

2.年龄:35周岁以下(1985年6月1日以后出生);

3.学历:国民教育体系认可的大专及以上(退役军人学历可放宽至高中及以上);

4.具有当涂县户籍;

5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6.服从组织安排和工作分配。

属于下列情况之一者,均不得报考:

(1)在校未毕业学生及现役军人;

(2)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(3)违反计划生育政策的人员;

(4)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(5)担任姑孰镇、村社区“两委”成员、后备干部及网格员等相关在职工作人员;

(6)法律法规规定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

1.报名采用网上报名方式进行。报名时间为:2020年6月16日至2020年6月20日16:00,逾时不再接受报名。(报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号)

2.报名者须准备

(1)本人签名确认的《考生报名表》(附件1,请自行下载填写并打印,需粘贴本人免冠彩色照片。)。

(2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)影印件,同时准备提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。

(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2,请自行下载填写。)。

(4)将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本(word文档),并发送至电子邮箱718926597@qq.com,邮件主题为:岗位及代码+姓名+手机号码,不接受压缩文件及分散文件。

3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3:1,不足3:1的相应核减调整招聘岗位数。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)领取笔试准考证时间:暂定于6月23日,具体时间及地点另行发布公告通知。

(2)笔试时间:暂定于6月24日,具体时间及地点另行发布公告通知。

(3)笔试地点:详见笔试准考证。

(4)笔试范围:

001办公室文员:当涂县情、时事政治、公文写作、计算机基础、综合基础等知识;

002会计岗:财会类专业基础知识、当涂县情、综合基础等知识;

003执法辅助人员:当涂县情、时事政治、综合基础等知识;

笔试成绩满分为100分。

(5)笔试加分项:003执法辅助人员,退役军人笔试加5分。

2.面试

(1)原则上按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(2)本次面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后,计算平均分后得出。

(3)暂定于6月30日,面试具体时间及地点另行发布公告通知。

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

六、体检和考察

1.体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定,若面试成绩也相同,则按照面试抽签号大小进行排序确定)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。

七、公示和聘用

体检和考察合格后,对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天,并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后,确定为录用人员。录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同,派遣至当涂县姑孰镇人民政府工作。公示期间反映有问题的,由纪委相关部门进行调查核实,并根据调查结果确定是否录用。

八、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布,请报考人员密切关注,及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

4.本次招聘递补有效期限为1年,若出现招聘入职员工离职或其他情形,原则上按照招聘成绩递补,如存在不适合递补情形则另行招聘。

5.咨询电话:0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用,均在正常办公时间使用)

监督电话:0555-6740015(姑孰镇纪委办公室)

6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。

马鞍山红海人力资源有限公司

2020年6月16日

附件1:姑孰政府 考生报名表.docx

附件2:姑孰政府 报考诚信承诺书.doc

附件3:姑孰政府 材料提交模板.docx


功桥镇2020年

公开招聘村(社区)工作者公告

为切实加强农村基层组织建设,进一步优化村(社区)干部队伍结构,提高干部队伍整体素质,根据《中共和县县委关于进一步加强农村基层党建工作的意见》(和发〔2017〕14号)精神,功桥镇2020年面向全社会公开招聘村(社区)工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

功桥镇2020年公开招聘村(社区)工作者8名。

二、招聘对象和条件

招聘对象应取得大专及以上学历毕业证书,年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生),退伍军人学历放宽至高中以上,年龄放宽至40周岁,且必须符合以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员,不得报考:

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3. 现役军人;

4. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取直接面试方式进行,招聘程序为报名及资格审查、面试、考察、公示和聘用等。

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:2020年 6 月 16 日~2020年 6 月 22 日(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),采取现场报名方式进行。

2. 报名地点:功桥镇组织室(镇政府大楼208)。

3. 报名材料:(1)有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业证书原件和复印件一份。(4)自行登陆“功桥镇先锋网”、“功桥镇人民政府信息公开网”下载打印并填写的《公开招聘村(社区)工作者报名资格审查表》,并做出书面诚信承诺。

4. 资格审查:报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的,一经查实即取消考试、聘用等资格。

(二)面试

面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。

面试时间:另行通知。

面试地点:功桥镇人民政府三楼会议室。

为确保新进人员基本素质,实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入考察环节。

(三)成绩

面试成绩分值保留两位小数。若面试成绩仍相同,则进行加试。

(四)考察

考察工作根据要求,采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示与聘用

对考察合格的考生确定为拟聘用人员,在镇先锋网和镇政府信息公开网公示,时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,确定为聘用对象。聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,试用期满经考核合格者,由功桥镇组织聘用人员签订劳动合同,合同期限为一年,合同期满后双方无异议自动续约。聘用人员基本报酬2200元/月,根据考核情况发放绩效报酬,并参照现任村居工作者标准办理养老、医疗和人身意外伤害保险,购买公积金。聘用人员实行“镇管村用”,镇党委负责对其现实表现、工作实绩进行年度考核。表现优秀、工作能力较强、热爱村、社区工作的,及时列为村、社区后备干部,按照程序进村(社区)“两委”班子。连续2年考核不合格、社会反响较差的解除劳动合同。    

因下列情况导致招聘岗位出现空缺的,在报到7个工作日后从面试入围者中按考试成绩由高分到低分实行一次性递补(递补人员必须达到规定的最低分数线)。

(1)考生考察不符合要求;

(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

(3)拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;

(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。

四、有关事宜

本公告由功桥镇党委负责解释。

咨 询 电 话 :0555—5303971(镇党委组织室)

监督投诉电话:0555—5301001(镇纪委)

上述咨询服务和监督投诉电话于正常办公时间使用。

附件:功桥镇公开招聘村(社区)工作者报名资格审查表.doc

来源:当涂县人民政府网、和县功桥镇先锋网

[责编: 邵国权 ]
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