“同学们注意了，切削用量的选择非常重要，稍不注意就容易出现缠屑、打刀等问题。”11月9日，在含山县技工学校（电子工程学校）实训车间，来自该校数控专业的20多名学生正在老师的指导下，专心学习数控机床的操作。
卫诚是该校2020届数控专业学生，经过一段时间的学习，卫诚对数控机床操作技能的兴趣越发浓厚。“掌握一门实用技能，以后就业就不用愁了。”他告诉记者，自己在家门口就可以上技校、学技能，学好“一技之长”，走技能成才之路，将来可以更好地实现稳定就业。
据该校招生办负责人介绍，学校根据学生意愿和就业市场的需求，开设了汽车修理、轨道交通、护理、数控等招生专业。近几年，每年向社会培养、输送各类毕业生五六百人。
今年以来，市人社部门坚持目标导向，制订实施方案，强化工作调度，全力推进技能培训提升民生工程，着力提升城乡劳动者的职业技能水平和就业创业能力。在脱贫稳就业技能培训上，市人社部门创新培训方式，采取集中培训、弹性培训、线上培训、送培训下乡和进车间等多种形式开展技能培训，确保高质量完成脱贫稳就业技能培训工作任务。截至10月底，共组织开展脱贫稳就业技能培训284人，提前超额完成年度目标任务。
在企业新录用人员岗前技能培训上，我市各级人社部门积极组织送技能培训到园区、进企业，突出技能训练，注重职业能力培养，进一步提高新录用人员的职业技能和职业素养。截至10月底，全市共开展企业新录用人员岗前技能培训20153人，完成全年目标任务的144%。市人社部门还充分发挥技工院校主渠道作用，全力推进新技工系统培养，努力为社会培养更多的技能型人才，帮助广大劳动者长知识、学本领、提技能，促进实现稳定就业。截至10月底，全市技工院校当年实现招生2710人，完成全年目标任务的180%。
记者 廖岚钧 通讯员 王晋忠
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