“真没想到，我刷了刷直播视频就找到了工作。 ”日前，合肥市庐阳区三孝口街道居民许丽华告诉记者，她通过手机观看网络直播招聘视频，选择岗位投递简历，成功入职一家知名快餐店。
庐阳区以 “互联网+社区就业”服务模式，推出社区“三公里”就业圈服务平台。今年，该区统筹推进就业服务和疫情防控工作，倾力开展“非接触、非面对面”就业综合服务，利用线上网络直播打通岗位供需对接 “最后一米”，为劳动者提供更多家门口的岗位信息。
“员工的稳定性是我们招工时很重视的因素之一，通过社区‘三公里’就业圈平台，人员匹配度高，新进员工都是住在附近的居民，通勤时间短，就业稳定性比较好。 ”合肥生鲜传奇超市橡树湾店店长张磊说，近期，店里通过社区“三公里”就业圈平台成功招聘了2名理货员、1名收银员。
“确保求职者信息真实准确、岗位信息真实有效，实现岗位匹配服务实时化、精准化，及时帮助辖区求职者找到合适的工作，帮助辖区用工单位招到合适的员工，这就是社区‘荐岗专员’的工作目标。 ”三孝口街道人社服务快办专员古振亚说，她已帮助辖区50多名居民顺利就业。
依托“社区快聘”小程序、“社区招聘管理服务”和“新安人才网E聘”三大就业功能端，庐阳区积极推动岗位供需精准对接，打破招聘求职中信息不对称的壁垒，让“三公里”就业圈服务平台在实现智能化的同时更具人性化。目前，社区“三公里”就业圈服务平台已在庐阳区所辖65个社区和14个村居实现100%覆盖，平台累计注册企业4833户，新开发岗位12173个，登记求职者信息26677条，在线投递简历58514份。今年以来，已成功匹配岗位6717个。
据介绍，庐阳区将继续推广社区“三公里”就业圈服务平台，优化平台服务功能，让“数据多跑路、群众少跑路”，促进群众就近就业。
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吴曲波 审核：王小明 监制：谷雨
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