就地打工 挣钱顾家两不误
“孩子大了，老人也需要照顾，再加上这两年疫情反复，在外打工有很多不方便的地方。”
——凤台县群众石林玉
一大早，石林玉骑上电瓶车离开家。约20分钟后，她来到安徽创亿食品有限公司，换上工装，戴上口罩，走进车间，开始了一天的工作。“在家门口就能工作，谁还想去外地漂泊？”石林玉满意地说。
今年29岁的石林玉，是凤台县李冲回族乡人。过去，她和丈夫一直在温州的鞋厂务工。今年春节前，夫妻俩商议，决定留在家乡发展。石林玉告诉记者，出门在外，最不放心的就是家里的老人和孩子。
在一次当地人社部门组织的“春风送岗”招聘会上，石林玉发现离家不远的创亿公司正在招工，当即填了报名表。没过几天，公司就通知她去上班。“月工资3000元左右，虽然没有在外面打工挣得多，但方便照顾家。”石林玉告诉记者，她丈夫在家里开了个快递站，目前生意还挺好。
返乡就业正成为许多外出农民工的选择。据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，2021年农民工总量比上年增长2.4%，其中，外出农民工增长1.3%，本地农民工增长4.1%，越来越多农民朋友选择就近择业。
“疫情反复有一定影响，但也是很多农民工的主动选择。”安徽大学社会学系讲师李鹏飞分析，一方面，为了照顾家庭，许多外出农民工选择返乡就业；另一方面，一些地方产业迅速发展，对农民工就业的吸纳能力也在提升。
阜阳市颍东区杨楼孜镇的徐冰伟，在上海做水电安装已有30年，为了照顾老人，今年决定留在家乡就业。目前，他在镇上的一个彩钢瓦厂里做起了临时工。“工资日结，一天300块钱。”徐冰伟说。
徐冰伟坦言，之前在上海人脉广，工作都是熟人介绍，不愁没活干，如今在家找工作却有点不适应了。为了帮助群众就近就业，今年以来，颍东区举办了几场专门针对返乡农民工的招聘会。徐冰伟也参加过几场招聘会，但觉得很多岗位不适合自己，工资也偏低。“目前打零工过渡一下，熟悉当地市场后，我还是想干水电安装。”徐冰伟说。
回乡创业 抓住发展新机遇
“今年小麦收成好，卖了40多万元，秋季水稻要是再丰收，收入肯定比去年好。”——来安县水口镇群众王伦
有些农民工返乡后，没有再去打工，而是选择创业，当起了老板。淮南市潘集区小伙王明，便是一位返乡“创客”。
王明此前在苏州打工，一次偶然的机会，他得知老家的特色农产品潘集酥瓜在网上很走俏，于是便决定回乡搞电商生意。为此，他专门做过一番市场调研，发现农村的土特产“上网”后，很受城市居民欢迎，但大部分农户不懂电商经营。“我干过快递，对电商有一定了解，回乡创业有优势。”王明说。
王明投入了10多万元，在淘宝上开起了网店。他边干边摸索，很快掌握了从选品到物流诸多门道，网店的产品越来越丰富。潘集酥瓜、散养家禽、土鸡蛋、绿豆圆子等农产品，都是他招徕顾客的特色商品。“就拿酥瓜来说，每年上市时订单都很多，一斤能卖到十几元，一季瓜就能收入10多万元。”王明觉得，电商生意比在外打工强多了。
“近年来，新产业、新业态、新模式和产业融合项目的出现，城乡之间畅通的信息、物流网络，使得农村优质资源和城市消费市场的有效连接成为可能，为农民工返乡创业提供了良好的基础条件。”李鹏飞介绍，近年来，国家先后在农村地区部署推进美丽乡村建设、脱贫攻坚、乡村振兴等，农村基础设施、产业等不断升级，为农民工返乡创业提供了更多市场机遇。
正是瞅准了农村发展的机遇，来安县水口镇拥巷村村民王伦选择回到老家做一名“新农人”。“我和老婆之前在南京开了个理发店，一年忙到头也挣不了多少钱。再加上这两年疫情反复，房租上涨，生意越发难做。”在外面的生意不好做，王伦夫妻俩回到拥巷村，流转了200亩土地，念起了“种粮经”。“去年毛收入60万元左右，抛去成本，净利润近20万元。今年小麦收成好，卖了40多万元，秋季水稻要是再丰收，收入肯定比去年好。”王伦对自己的事业充满信心。
精准服务 扫除就业“拦路虎”
“今年以来，全市共举办农民工专场招聘会479场，有1.13万余名农民工签订劳动合同实现就近就地就业。”——宣城市人社局就业科科长史莹
当前，我省正在开展就业促进行动。针对返乡农民工就业问题，相关方案提出，要加强在乡农民工定期联系和分级分类服务，畅通就业求助渠道，建立健全动态更新的岗位储备机制和多方联动的快速响应机制。同时，密切关注受疫情影响从沪苏浙等地返乡农民工情况，通过本地消化和省内协作，引导尽快实现就业。
促进返乡农民工就业，需要做好就业服务工作。“今年以来，全市共举办农民工专场招聘会479场，组织招聘企业1.48万家，提供就业岗位30.77万个，达成就业意向8.53万余人，有1.13万余名农民工签订劳动合同实现就近就地就业。”宣城市人社局就业科科长史莹介绍，用工方与劳动者之间信息不对称会影响农民工就业，为了破解这一难题，宣城市强化岗位信息线上线下多平台发布和跨区域共享，通过举办大篷车招聘、夜市招聘、广场招聘、直播招聘等多种形式招聘会，把岗位送到农民工面前。
农民工返乡后，还面临就业技能与当地岗位不匹配的问题。“沿海地区产业水平更先进，对农民工职业技能要求更高。一旦返乡后，很多人又要从自己不熟悉的岗位干起，还要面对工资待遇上的落差。”一位人社部门工作人员坦言，不少农民工初返乡时难以适应新环境，求职时并不积极。他建议，有针对性地组织技能培训，同时，加大就业政策宣传力度，引导返乡农民工积极就业。
农民工返乡创业，最大的“拦路虎”是资金。许多农民工创业，选择的都是种养业，土地、种苗等前期投入大，后续的人工、管养等环节同样需要充足的资金。王伦向记者透露，他的200亩土地，每年的流转费、种子、化肥、人工各类费用合计近40万元，手里的现金不够开支，每年都需向银行贷款，“现在只能申请小额贷款，没有抵押，想多贷一点挺困难。”
时至今日，在淮南市潘集区，像王明这样回乡创业的农民工并不多。“农民工文化水平较低，不熟悉政策，也不了解市场，更不愿承担创业风险。”王明告诉记者，创业之初，他经常参加区里组织的各类创业培训，但多是理论、政策宣讲，实战型指导不多。“我们更希望培训能邀请一些成功创业者，最好能分享一些创业经验。”王明说。
■ 记者 范孝东
